HALSEL, JELAJAHPOST.COM | PT Trimegah Bangun Persada Tbk (NCKL) atau Harita Nickel, perusahaan pertambangan dan pemrosesan nikel terintegrasi berkelanjutan yang beroperasi di Pulau Obi, Halmahera Selatan, Maluku Utara.
Terus mendukung pengembangan kualitas sumber daya manusia (SDM) di Indonesia melalui program Peningkatan Keahlian dan Keterampilan Pemuda (PELITA). Program Corporate Social Responsibility (CSR) di bidang pendidikan ini berlangsung pada Senin, 2 September 2024, di VIP Cafe Activity Centre PT HPL, Pulau Obi.
Berbeda dengan PELITA Batch I yang meluluskan 14 operator loader, PELITA Batch II berhasil meluluskan 28 pemuda asli Halmahera Selatan dengan kemampuan mengoperasikan overhead crane berlisensi SIO kelas 1 (satu). Lisensi ini dikeluarkan langsung oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI melalui pihak ketiga.
Selama 5 bulan, 28 peserta mengikuti pelatihan Bimbingan Mental dan Disiplin (Bintalsip), in-class training mengenai komponen P2H dan pengoperasian unit overhead crane sesuai SOP perusahaan, serta praktik pengoperasian unit overhead crane.
Community Development Superintendent Harita Nickel, Suryo Aji, menyampaikan bahwa program PELITA merupakan komitmen perusahaan untuk berkembang bersama masyarakat, baik dari aspek sosial maupun keberlanjutan bisnis. Ia menekankan pentingnya tenaga kerja yang kompeten dan siap pakai di masa depan.
“Kebutuhan tenaga kerja yang kompeten dan memiliki keahlian keterampilan akan sangat dibutuhkan di masa mendatang. Sehingga mulai dari sekarang Harita Nickel akan terus berupaya meningkatkan kapasitas SDM lokal yang ada, khususnya anak-anak di sekitar kita, agar mereka bisa menjadi tenaga kerja yang siap pakai, “kata Suryo Aji pada media, Selasa (10/9/24)
Suryo Aji menambahkan, 28 peserta PELITA Batch II dinyatakan lulus dan layak mengoperasikan overhead crane oleh provider sertifikasi PT Herosafe Erabaru Optima.
“28 peserta itu dinyatakan lulus dan layak mengoperasikan Overhead Crane klasifikasi SIO kelas satu, “tambahnya.
Harita Nickel menginginkan program ini dapat terus berlanjut dengan tema keterampilan yang lebih beragam pada Batch III dan seterusnya, termasuk penargetan kelompok perempuan.
Mengingat, program PELITA mendapat respon positif dari berbagai pihak, termasuk orang tua peserta dan pemerintah daerah melalui Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertras) Halmahera Selatan.
Salah satu rang tua peserta, Ode Surandi, berhasil diwawancarai media, mengungkapkan kebanggaannya atas peningkatan keterampilan anaknya
“Anak saya sebelumnya hanya crew, dengan pelatihan ini anak saya sudah meningkat menjadi operator. Saya sangat senang dan bangga, “ucap Ode Surandi.
Sementara itu Kepala Bidang Pembinaan Hubungan Industrial Disnakertrans Halsel, Ladama La Sabadu, mengapresiasi program ini yang dianggap sangat bermanfaat dalam meningkatkan keterampilan pemuda setempat.
“Program PELITA menjadi wadah yang sangat baik bagi pemuda di Halsel untuk dapat meningkatkan skill terampil sehingga dapat mendukung kebutuhan SDM perusahaan. Harapannya terus berlanjut, agar menghasilkan lulusan bekualitas, “harapnya.
PT Trimegah Bangun Persada Tbk (NCKL) atau Harita Nickel merupakan bagian dari Harita Group yang mengoperasikan pertambangan dan pemrosesan nikel di Pulau Obi, Halmahera Selatan, Maluku Utara.
Selain pertambangan, perusahaan ini juga memiliki pabrik peleburan nikel saprolit dan fasilitas pengolahan serta pemurnian nikel limonit dengan teknologi High Pressure Acid Leach (HPAL), mendukung industrialisasi dan pengembangan sumber energi baru di Indonesia.
